Teamleider

Ben jij die energieke leidinggevende met hart voor de zorg?
Als teamleider zorg bij Zideris ben jij zichtbaar en breng je mensen én processen in beweging.
Zet jouw leiderschap in op onze prachtige locatie in Zeist/De Bilt.

Jouw rol als Teamleider

Je werkt niet mee in de directe cliëntzorg, maar vervult een overstijgende leidinggevende rol. Vanuit die positie coach, ondersteun en faciliteer je het team en stuur je op kwaliteit, ontwikkeling en resultaten. Je creëert de voorwaarden waarmee medewerkers bewoners de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden, passend bij hun zorgvraag en de afspraken in hun zorgplan.
Dit betekent dat je:

• Leiding geeft aan meerdere zorgteams en nauw samenwerkt met collega‑teamleiders en de clustermanager

• Zicht hebt op het functioneren van individuele teamleden en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen, knelpunten of escalaties binnen de afdeling

• Het personeelsbeleid uitvoert binnen de teams, inclusief selectie, onboarding, functioneringsgesprekken en arbobeleid en zorg draagt

  voor actuele personeelsgegevens, administratieve mutaties en de toepassing van cao- en roosterregels-

• Bijdraagt aan de realisatie van de (in het jaarplan) afgesproken teamdoelen

• Knelpunten signaleert in het team, procesmatig werkt aan oplossingen en verbetervoorstellen doet in afstemming met de Clustermanager

Dit bieden we jou

• Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd  

• Een salaris van minimaal €3.296,- tot € 4.705,- bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur   
  Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg  

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering  

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur) 

• Vergoeding voor de kosten van je VOG  

• Jaarlijks mogelijkheid om een vitaliteitsbudget (WKR) tot € 450,- uit te ruilen wat je bijvoorbeeld kunt besteden aan je sportschool

• Een introductiecursus Gentle Teaching  

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden  

• Een laptop en telefoon

• Flexibiliteit in de inrichting van je werkweek. Thuiswerken is mogelijk wanneer het werk dat toelaat. Als teamleider ben je zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, bewoners en verwanten. Daarom ben je het grootste deel van je werktijd aanwezig op onze locaties.

• Een rol in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor initiatief

• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur  

Dit neem je mee

• Een afgeronde mbo-4 opleiding met ruime ervaring of een afgeronde hbo-opleiding in de zorg

• Ervaring met leidinggeven en het coachen van teams

• Inzicht in zorg (overstijgende) processen, organisatieontwikkeling en wet- en regelgeving.

• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en hebt de kracht om je eigen functie in de organisatie verder uit te bouwen met de teams.

Sollicitatie informatie

Reageren op deze vacature kan tot maandag 13 juli 2026.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli in de ochtend/begin middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.