Heldere voorwaarden

• Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
• Per 1 november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%!
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)
• Vergoeding voor de kosten van je VOG
• Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijvoorbeeld voor een sport abonnement of deel van een (elektrische) fiets)
• Een introductiecursus Gentle Teaching – onze begeleidingsmethodiek
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Je inzet bij Zideris wordt naast je salaris nog extra beloond met vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra vrije tijd of geld en een werkkostenregeling. Want om goed voor anderen te kunnen zorgen, vinden we het belangrijk dat je ook goed voor jezelf zorgt door werk en privé in balans te houden.

🌴 Vakantie-uren

Je hebt bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) recht op 144 uur vakantie per jaar.

⚖️ Balansverlof

Naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je jaarlijks 57 Balansverlof (op fulltime basis). Deze uren kun je naar keuze opnemen, (deels) sparen of (gedeeltelijk) uit laten betalen.

💰 Vakantiegeld

Als je op 31 mei een volledig jaar in dienst bent, ontvang je 8 % vakantiegeldtoeslag over je feitelijk verdiende salaris in de periode van 1 juni tot en met 31 mei daarvoor. De vakantietoeslag wordt naar rato van je dienstverband berekend en ieder jaar in mei uitbetaald.

💵 Eindejaarsuitkering

Als je op 31 december in dienst bent, ontvang je over dat kalenderjaar een eindejaarsuitkering. Deze bedraagt 8,33% van je feitelijk verdiende salaris in de periode van 1 januari tot en met 31 december. De eindejaarsuitkering wordt samen met je decembersalaris uitbetaald.

💳 Werkkostenregeling

Iedere werknemer mag voor 450 euro bruto per jaar gebruik maken van de werkkostenregeling. Je ontvangt financieel voordeel van deze regeling omdat je minder belasting over je salaris betaalt.

Als medewerker van Zideris bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). Bij indiensttreding melden wij je automatisch aan bij PFZW. De pensioenpremie wordt voor 50 % door Zideris en voor 50 % door jou betaald. Kijk voor meer informatie op deze website.

Zideris heeft collectieve afspraken met IZZ, Zilveren Kruis en CZ. Hoewel er geen korting meer geldt op de basisverzekering, ontvang je nog wel korting op aanvullende verzekeringen en profiteer je van extra voordelen. Kijk voor alle voordelen op deze website.